台灣宅配通股份有限公司
核准設立
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| 標案名稱 | 機關名稱 | 決標日期 | 決標金額 | 是否得標 |
|---|---|---|---|---|
| 酒廠及展售(產品推廣)中心113-115年度非酒類產品宅配委運案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 113/01/10 | 6000000.0 | 是 |
| 臺北市政府防疫關懷包配送委託服務案 | 臺北市政府產業發展局 | 111/04/20 | 14999930.0 | 是 |
| 酒廠及展售(產品推廣)中心111-113年度非酒類產品宅配委運案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 111/01/14 | 6000000.0 | 是 |
| 機場捷運A3站預辦登機行李運送勞務案 | 桃園國際機場股份有限公司 | 110/08/03 | 否 | |
| 機場捷運A3站預辦登機行李運送勞務採購案(後續擴充) | 桃園國際機場股份有限公司 | 110/05/12 | 17863650.0 | 是 |
| 機場捷運A3站預辦登機行李運送勞務採購案 | 桃園國際機場股份有限公司 | 108/11/19 | 34601679.0 | 是 |
| 酒廠及展售（推廣）中心非酒類產品委運案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 108/09/04 | 6000000.0 | 是 |
| 2019桃園機場行李直送服務委託案 | 桃園市政府工務局 | 108/04/12 | 997500.0 | 是 |
| 106年宅配運送服務案 | 法務部矯正署 | 106/08/16 | 331570.0 | 是 |
| 酒廠及展售（推廣）中心非酒類產品委運案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 106/08/16 | 6000000.0 | 是 |
| 酒廠及展售（推廣）中心非酒類產品委運案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 104/08/17 | 6000000.0 | 是 |
| 酒廠及展售（推廣）中心非酒類產品委運案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 103/07/09 | 3000000.0 | 是 |
| 103年度傳染病防疫檢體運送 | 屏東縣政府衛生局 | 103/04/01 | 401100.0 | 是 |
| 防疫檢體運送費 | 雲林縣衛生局 | 103/02/17 | 270000.0 | 是 |
| 103年度防疫檢體箱及物品運送 | 臺南市政府衛生局 | 103/01/15 | 888000.0 | 是 |
| 酒廠及展售中心非酒類產品委運案後續100%擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 102/06/26 | 3000000.0 | 是 |
| 102年度防疫檢體運送 | 屏東縣政府衛生局 | 102/05/28 | 449000.0 | 是 |
| 102年度防疫檢體箱及物品運送 | 臺南市政府衛生局 | 102/01/23 | 888000.0 | 是 |
| 102年傳染病檢體運送招標 | 苗栗縣政府衛生局 | 102/01/15 | 400000.0 | 是 |
| 防疫檢體運送費 | 雲林縣衛生局 | 101/12/26 | 325000.0 | 是 |
| 1000032627檢體運送後續擴充勞務採購案 | 嘉義縣衛生局 | 101/10/25 | 453600.0 | 是 |
| 100年度防疫檢體箱及物品運送 | 臺南市政府衛生局 | 100/04/19 | 840000.0 | 是 |
訴訟救助
2024
過失傷害
2024
過失致死
2007
損害賠償等
2024
給付加班費
2023
返還擔保金
2014
過失致死等
2024
給付加班費等
2024
損害賠償(交通)
2023
損害賠償(交通 )
2024
請求給付加班費等
2023
請求給付職災補償金
2018
因妨害名譽案附帶民訴
2024
郵政法
2015
停止執行
2018
更生事件
2021
求償債務
2024
給付貨款
2018
撤銷調解等
2016
補繳裁判費
2010
代位分割遺產
2021
勞工保險爭議
2020
返還押租金等
2016
假扣押聲明異議
2017
債務人異議之訴
2018
給付服務費用等
2016
勞資爭議執行裁定
2017
聲請停止強制執行
2016
侵權行為損害賠償等
2021
侵權行為損害賠償(交通)
2025
| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2024/07/02 | 勞基法第24條第1項 | 300,000 |
| 2024/07/02 | 勞基法第24條第2項 | 50,000 |
| 2024/05/24 | 勞動基準法第80條 | 60,000 |
| 2024/05/06 | 勞動基準法第32條第2項 | 50,000 |
| 2024/03/05 | 職業安全衛生設施規則第116條第15款、第126條暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
| 2024/01/05 | 勞動基準法第80條 | 30,000 |
| 2024/01/05 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 | 500,000 |
| 2023/11/03 | 勞基法第24條第1項 | 150,000 |
| 2023/11/03 | 勞基法第32條第2項 | 100,000 |
| 2023/11/03 | 勞基法第39條 | 50,000 |
| 2023/10/10 | 勞基法第24條第2項;勞基法第30條第6項;勞基法第39條 | 120,000 |
| 2023/06/10 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 100,000 |
| 2023/04/06 | 勞基法第80條 | 30,000 |
| 2023/03/10 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 150,000 |
| 2023/03/10 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 100,000 |
| 2023/03/09 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第80條 | 80,000 |
| 2023/02/24 | 勞動基準法第24條 | 70,000 |
| 2023/02/08 | 職業安全衛生設施規則第116條第6款暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
| 2023/02/07 | 勞動基準法第24條 | 50,000 |
| 2023/01/01 | 勞動基準法第24條 | 50,000 |
| 2022/12/20 | 勞動基準法第32條第2項 | 70,000 |
| 2022/12/20 | 勞動基準法第24條 | 90,000 |
| 2022/12/20 | 勞動基準法第36條第1項 | 50,000 |
| 2022/12/08 | 勞動基準法第24條第1項 | 80,000 |
| 2022/11/04 | 勞動基準法第24條 | 20,000 |
| 2022/10/21 | 勞動基準法第30條第6項 | 48,000 |
| 2022/10/21 | 勞動基準法第24條 | 96,000 |
| 2022/10/10 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第6項 | 100,000 |
| 2022/10/07 | 勞基法第30條第6項 | 20,000 |
| 2022/09/02 | 勞基法第24條第1項 | 100,000 |
| 2022/09/02 | 勞基法第32條第2項 | 50,000 |
| 2022/08/24 | 勞動基準法第24條 | 50,000 |
| 2022/05/09 | 勞動基準法第24條 | 50,000 |
| 2022/05/09 | 勞動基準法第32條第2項 | 50,000 |
| 2022/05/09 | 勞動基準法第22條第2項 | 20,000 |
| 2022/04/15 | 勞動基準法第39條 | 50,000 |
| 2022/04/15 | 勞動基準法第24條 | 50,000 |
| 2022/01/10 | 勞動基準法第24條 | 20,000 |
| 2021/12/30 | 勞動基準法第80條 | 30,000 |
| 2021/08/06 | 勞基法第24條第1項 | 150,000 |
| 2021/06/18 | 勞動基準法第23條第1項 | 48,000 |
| 2021/04/16 | 勞動基準法第36條第2項 | 48,000 |
| 2020/06/10 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | |
| 2020/05/12 | 勞基法第24條第1項;勞基法第24條第2項 | |
| 2020/01/09 | 勞動基準法第24條 | |
| 2020/01/09 | 勞動基準法第32條第2項 | |
| 2019/06/05 | 勞動基準法第24條第1項 | |
| 2019/02/01 | 職業安全衛生設施規則第324-3條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第2項第3款 | |
| 2019/01/08 | 勞基法第24條第1項 | |
| 2019/01/08 | 勞基法第39條 | |
| 2019/01/02 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 | |
| 2018/12/07 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條 | |
| 2018/09/10 | 勞基法第24條第1項;勞基法第39條 | |
| 2018/09/06 | 勞基法第24條第1項 | |
| 2017/06/19 | 勞動基準法第24條 | |
| 2017/04/10 | 勞動基準法第36條 | |
| 2016/10/10 | 勞基法第24條 | |
| 2016/09/22 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | |
| 2016/07/10 | 勞基法第24條 | |
| 2016/07/10 | 勞基法第39條 | |
| 2014/12/15 | 勞動基準法第22條第2項 |
114/02/27
114/02/27
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20241225
20241111
20240822
