
友達光電股份有限公司
核准設立
案件類別 | 債務人名稱 | 債務人統編 | 契約啟始日期 | 契約終止日期 | 抵押權人名稱 | 抵押權人統編 | 擔保債權金額 |
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動產抵押 | 友達光電股份有限公司 | 84149738 | 2020/08/10 | 2035/08/09 | 臺灣銀行股份有限公司 | 03557311 | 13,952,700,000 (新台幣) |
動產抵押 | 友達光電股份有限公司 | 84149738 | 2020/02/14 | 2028/02/13 | 臺灣新光商業銀行股份有限公司 | 97172648 | 3,627,980,000 (新台幣) |
動產抵押 | 友達光電股份有限公司 | 84149738 | 2020/02/14 | 2030/02/13 | 華南商業銀行股份有限公司 | 03742301 | 2,400,000,000 (新台幣) |
動產抵押 | 友達光電股份有限公司 | 84149738 | 2020/02/14 | 2030/02/13 | 合作金庫商業銀行股份有限公司 | 70799128 | 2,200,000,000 (新台幣) |
動產抵押 | 友達光電股份有限公司 | 84149738 | 2019/11/15 | 2029/11/14 | 台北富邦商業銀行股份有限公司 | 03750168 | 5,179,259,000 (新台幣) |
動產抵押 | 友達光電股份有限公司 | 84149738 | 2019/11/15 | 2034/11/14 | 第一商業銀行股份有限公司 | 05052322 | 4,458,029,000 (新台幣) |
動產抵押 | 友達光電股份有限公司 | 84149738 | 2020/01/10 | 2035/01/09 | 彰化商業銀行股份有限公司 | 51811609 | 2,916,378,360 (新台幣) |
動產抵押 | 友達光電股份有限公司 | 84149738 | 2023/11/22 | 2038/11/21 | 臺灣銀行股份有限公司 | 03557311 | 12,807,720,000 (新台幣) |
動產抵押 | 友達光電股份有限公司 | 84149738 | 2023/11/22 | 2038/11/21 | 臺灣銀行股份有限公司 | 03557311 | 13,596,720,000 (新台幣) |
動產抵押 | 友達光電股份有限公司 | 84149738 | 2023/11/22 | 2038/11/21 | 臺灣銀行股份有限公司 | 03557311 | 9,030,670,000 (新台幣) |
標案名稱 | 機關名稱 | 決標日期 | 決標金額 | 是否得標 |
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台中第6郵政代辦所 | 中華郵政股份有限公司臺中郵局 | 108/12/10 | 215640.0 | 是 |
日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
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2024/05/01 | 勞基法第30條第2項 | 20,000 |
2024/05/01 | 勞基法第30條第6項 | 20,000 |
2024/05/01 | 勞基法第32條第2項 | 50,000 |
2024/05/01 | 勞基法第35條 | 20,000 |
2024/04/23 | 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2024/03/18 | 職業安全衛生設施規則第54條暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2023/11/02 | 職業安全衛生法第6條第1項 | |
2023/08/10 | 勞動基準法第24條第1項 | 50,000 |
2023/08/10 | 職業安全衛生法第27條第1項第3款 | |
2022/07/01 | 職業安全衛生設施規則第58條第1項第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2022/05/05 | 勞動基準法第24條第1項 | 50,000 |
2021/04/10 | 勞動基準法第32條第2項 | 50,000 |
2020/10/05 | 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2019/05/07 | 勞動基準法第38條第2項 | |
2018/09/03 | 職業安全衛生設施規則第152條暨職業安全衛生法第006條第1項 | |
2018/07/09 | 勞動基準法第32條第2項 | |
2018/07/05 | 勞動基準法第32條第2項 | |
2018/03/05 | 勞動基準法第30條第6項 | |
2017/10/03 | (1)職業安全衛生法第37條第2項第3款 (2)職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2017/06/06 | 勞基法第32條第2項 | |
2016/11/06 | 勞基法第22條第2項 | |
2016/02/06 | 勞基法第32條第2項 |